Najvecje napake, ki jih lahko storite, ko iscete zaposlitev!
Če resno iščete zaposlitev, potem NE SMETE storiti napak, ki vam lahko to preprečijo.
1. Prošnja, ki je nihče ne želi prebrati. Vaša prošnja ne sme poudariti vas in vaše preteklosti! Potencialnemu delodjalcu mora pokazati, kaj lahko storite zanj in za njegovo podjetje. Vaši cilji in želje ga ne zanimajo, niti ga ne zanima vaša zgodovina. RAZEN, če ta vpliva na vaše sedanje delo. Zapomnite si: delodajalec kupuje VAS in ne vaše prošnje!
2. Izguba časa z odgovarjanjem na objavljena delovna mesta. Če boste odgovarjali na to, bo vaše iskanje zaposlitve (morda) dolgotrajno in neuspešno. Zakaj? KONKURENCA. Znašli se boste v gneči iskalcev zaposlitve.
Ne trdimo, da tako ne boste dobili zaposlitve, vendar, če želite stopiti po hitrejši poti, to ne bo prava rešitev.
3. Prijavljanje vsevprek. Mislite si: če bom poslal dovolj prošenj, potrošil dovolj papirja ali se prijavil na zadostno število razpisov, bom imel več možnosti. Nekoč me bo nekdo zaposlil. NAPAKA. S tem boste le potrošili ogromno papirja in tudi denarja.
Ne pošiljajte prošenj vsevprek, izberite si določeno vrsto zaposlitve ali delovno mesto, imejte jasen cilj. Pošiljanje prošnje vsem in vsakomur je najslabša možna pot.
4. Razgovor – ne trošite časa s pošiljanjem prošenj, če nimate namena priti na razgovor za delovno mesto ali se vsaj oglasiti po telefonu ali spletni pošti. Spet gre za konkurenco – ste le eden izmed mnogih.
Prehiteti morate konkurente. In ne pričakujte ničesar brez razgovora.
5. Čakanje na telefonski klic. Je kaj hujšega kot nervozno čakanje na pomemben telefonski klic? Če imate o sebi občutek, da ste neverjetno dobri, imate kopico izkušenj in odlično delovno zgodovino, vas čaka dolga pot. Bodite pobudniki. Zavrtite telefonsko številko in poizvedite, kaj se dogaja.
6. Strahopetnost. Le eno priložnost imate na razgovoru, impresionirajte osebo, ki je morda vaš prihodnji šef. Obnašajte se kot profesionalec, ne kot reva. Bodite pripravljeni, vadite razgovor, bodite prepričljivi. Če situacije nimate pod nadzorom, ste izpadli iz konkurence!
Ni potrebno, da se to zgodi. Dejansko bi dandanes iskanje zaposlitve lahko bila avantura vašega življenja!
Paul Megan upravlja »EEI«, gre za vodilno podjetje pri iskanju strategij zaposlovanja in iskanja zaposlitve, ki deluje že od leta 1985. Pozanimajte se o »THE WORLD'S FASTEST JOB SEARCH SYSTEM«! Priskrbite si brezplačno poročilo "How To Lock Up A High-Paying Job In 14 Days (Or Less)!" http://www.fastest-job-search.com |
